Guillaume Nivet travaille chez Trimble depuis 2014 : cet ingénieur s’épanouit aujourd’hui en tant qu’onboarding manager. Rencontre avec un passionné qui n’a pas peur de multiplier les casquettes.
À 38 ans, Guillaume Nivet a déjà une solide expérience derrière lui : diplômé de l’Icam, une école d’ingénieur généraliste, il a été embauché dès la fin de sa formation dans l’un des majors de la construction en France. Après un an en tant que conducteur de travaux TCE au sein de cette entreprise, il a ensuite rejoint l’une de ses filiales, spécialisée dans la préfabrication béton, comme chargé d’affaires. « J’ai rejoint cette entité pour pouvoir faire du suivi de projet, du quantitatif, du suivi de production, tout ça pendant 6 ans », explique-t-il.
Une aventure passionnante, qui a tout de même donné envie à ce jeune papa de changer d’air. « Au bout de 7 ans dans la même entreprise, j’ai eu envie de me lancer un nouveau défi. J’ai donc postulé chez Trimble en tant que formateur et support, et j’ai été embauché », raconte Guillaume.
« J’ai trouvé chez Trimble des valeurs qui me tenaient à cœur »
Le choix de l’ingénieur peut surprendre, car il n’était pas familier avec les logiciels de Trimble. « Je viens de Bretagne », explique ce parisien d’adoption. « Je connaissais surtout Trimble dans le domaine de l’agriculture. Dans le secteur de la construction, je ne connaissais que SketchUp en tant que solution Trimble. »
Une situation qui ne l’a pas empêché de devenir formateur pour le logiciel Tekla Structures. « La proposition de Trimble correspondait parfaitement à mon envie : relever un nouveau challenge en changeant de domaine et découvrir un nouvel univers dans un secteur d’avenir. De plus, j’ai retrouvé chez Trimble des valeurs qui me tenaient à cœur : être soi-même, et pouvoir collaborer avec d’autres équipes. »
